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REJOIGNEZ CARMEN CONSEIL

Nous avons l’ambition de constituer une équipe dynamique, soudée, complémentaire et investie. Nous n’allons pas vous mentir : toutes les sociétés de conseil proposent le meilleur pour leurs équipes… Et bien, nous, nous proposons le plus cohérent pour vous et pour Carmen Conseil !

Notre vision 2029

Comment vous donner envie de

TRAVAILLER AVEC NOUS

INTEGRATION & MANAGEMENT

– Parcours d’intégration avec Julien, la 1ère première journée, sous le soleil bordelais.

– Echanges hebdomadaires avec Julien, entretiens trimestriels, annuels et professionnels à chaque anniversaire d’arrivée.

– Entretien bimestriel autour d’un déjeuner avec votre manager et votre client principal.

– 2 jours de formation certifiante par an : pour vous faire grandir, pour faire grandir nos partenaires et faire grandir l’équipe Carmen Conseil.

LE BIEN ETRE AU TRAVAIL, C'EST DU SERIEUX

– Journées « pause Carmen » bimestrielles : exit les missions, tous les consultants réunis autour d’activités sérieuses et moins sérieuses…

– Demi-journées bimestrielles pour avancer sur les objectifs Carmen Conseil

– Afterworks tous les 2 mois !

– Mutuelle, tickets restaurant, remboursement forfait téléphone, PC portable, prime de vacances et autres Goodies.
– Primes annuelles acquises (on vous expliquera !).

– Intéressement

– Abonnement Tram / Vcub / Bus : Prônons le transport vert !

Et nouveauté 2024 : journée d’anniversaire offerte !

Convaincu(e) ?

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

ETAPE 1

CANDIDATURE

Envoyez-nous votre candidature, qu’elle soit spontanée ou en réponse à une de nos offres… Que ce soit par mail, via LinkedIn ou sur notre site web, nous répondrons à votre demande de candidature !

ETAPE 2

1ERE RENCONTRE

Votre candidature nous intéresse, il est temps de rencontrer le fondateur de Carmen Conseil : Julien

Vous échangerez aussi sur une proposition de rémunération.

ETAPE 3

VOTRE FUTURE EQUIPE

Rencontre avec les Carmènéres, peut-être votre future équipe, un entretien sous forme d’échanges sur la vie des Carménères au sein de l’entreprise et dans les missions. L’objectif est de vérifier l’appétence à travailler ensemble.

ETAPE 4

MISES EN SITUATION

La dernière étape avec Julien et un consultant ! Quelques cas pratiques, tirés de vraies expériences au sein de missions, vous sont donnés. Nous vous laissons un temps de préparation, puis vous avez quelques minutes pour nous dire ce que vous feriez dans cette situation. Quelques jours plus tard, après un débriefing, Julien vous contacte pour vous donner la réponse.

ETAPE 5

INTEGRATION

Vous avez passé toutes les étapes avec succès, Bravo & bienvenue chez Carmen Conseil. Un environnement bienveillant et passionnant vous attend ! Vous passerez votre 1ère journée avec Julien dans nos locaux. Un pack de goodies vous sera donné : vous serez habillé de la tête aux pieds !