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Guide pour aspirants Chefs de Projets (CP) et Product Owners (PO) sans expertise en informatique

Guide pour aspirants Chefs de Projets (CP) et Product Owners (PO) sans expertise en informatique

Dans un monde de plus en plus piloté par la technologie, les métiers de Chef de Projet (CP) et de Product Owner (PO) se présentent comme des opportunités passionnantes pour ceux qui cherchent à évoluer dans le domaine de l’IT.

Vous vous demandez peut-être si vous avez besoin d’être un génie du code pour réussir dans ces rôles.


Bonne nouvelle
: nous sommes là pour démystifier tout cela et vous montrer que ces carrières sont à la portée de tous, même sans expertise en informatique !

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Êtes-vous prêt à prendre les commandes de votre parcours professionnel ?

Bienvenue dans ce guide pratique où chaque tâche est une quête à accomplir !

Quête n°1 : Définissez votre profil

Que vous soyez un professionnel en quête de nouveaux défis ou un passionné de technologie désireux d’explorer de nouvelles opportunités, rappelez-vous que vos qualités professionnelles jouent un rôle crucial dans le succès de votre orientation. Découvrez celles qui feront de vous un Chef de Projet ou un Product Owner accompli :

 

• Un leadership fort : La capacité à motiver et à guider les membres de l’équipe vers l’atteinte des objectifs.

• Excellente capacité de communication : Assurer une collaboration efficace avec toutes les parties prenantes.

• Décision éclairée et résolution de problèmes : Prendre des décisions stratégiques et résoudre les problèmes efficacement.

  • Sens de l’organisation et de la planification : Gérer efficacement les ressources, les délais et les budgets.

  • Adaptabilité et flexibilité : Faire face aux changements de projet et aux défis imprévus avec assurance.

 

  Posez-vous la question : quelles sont les qualités que je possède déjà, et lesquelles pourrais-je travailler ?

Quête n°2 : Elargissez vos connaissances

Participez à des ateliers pratiques : Animés par des experts du domaine.
Rejoignez des communautés en ligne : Partagez vos connaissances avec d’autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés.
• Impliquez-vous dans des projets open source : Acquérez une expérience pratique et collaborez avec d’autres développeurs.
• Restez informé : Consultez régulièrement des blogs, des articles et des livres spécialisés pour rester à jour avec les dernières tendances et technologies.

Quête n°3 : Développez vos compétences techniques

Pour booster votre crédibilité, optez pour des certifications reconnues dans le domaine de la gestion de projet, telles que PMP, Prince2 ou Professional Scrum Product Owner. Elles peuvent ouvrir de nombreuses portes, même si vous n’avez pas de background technique.

 

Se familiariser avec les outils de gestion de projet et les logiciels utilisés dans le secteur peut également aider à mieux comprendre l’environnement dans lequel vous souhaitez évoluer. Des plateformes comme Jira, Trello ou encore Azure DevObs sont souvent utilisées dans la gestion de projets informatiques et peuvent être apprises de manière autodidacte.

 

Pour aller plus loin, vous pouvez vous appuyer sur des sites tels que Coursera ou Udemy.

En somme, pour briller dans la gestion de projets informatiques, il suffit de développer un équilibre harmonieux entre compétences techniques et qualités relationnelles et organisationnelles.

N’oubliez pas que vous pouvez toujours compter sur les experts de votre équipe pour les aspects plus techniques du projet.

 
 

Alors, êtes-vous prêt à appuyer sur « Start » et à commencer cette incroyable aventure ?

Le témoignage d'Andréa, ancien directeur commercial

« Après un parcours scolaire orienté essentiellement vers le commerce et marketing, j’ai suivi professionnellement cette voie pendant 14 années, jusqu’à l’obtention d’un poste de Directeur Commercial. Fort d’une expérience en gestion de projet durant mon parcours mais bien loin de l’univers de l’informatique, j’ai décidé en 2022 de faire une reconversion professionnelle.

Durant cette formation de 4 mois, j’ai compris que j’avais déjà une grande partie des compétences nécessaires à la gestion de projet, et que j’avais simplement besoin d’avoir confiance en mes capacités pour me lancer. Il est important de bien choisir ses premières missions pour évoluer dans de bonnes conditions, et bien entendu de capitaliser dessus pour développer de nouvelles compétences.

Actuellement, je participe au développement de 5 applications mobiles chez l’un de nos partenaires, sans jamais avoir appris à coder, et je m’éclate pleinement. »

"Ayez le courage de suivre votre cœur et votre intuition : ils savent déjà ce que vous souhaitez réellement devenir."

STEVE JOBS